Emploi & Recrutement – lfiduras.com

📢 Offre d’emploi – Professeur d’Histoire – Géographie (H/F)

Le Lycée Français International Duras recrute un(e) professeur(e) d’Histoire – Géographie à temps complet pour un remplacement sur l’année scolaire 2025- 2026.

• Prise de poste : immédiate

• Durée du contrat : année scolaire 2025-2026

• Volume horaire : temps complet (18,5h/semaine)

• Niveaux concernés : 6ème, 5ème, 4ème et 2nde

📩 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@lfiduras.com

📢 Offre d’emploi – Infirmier(ère) scolaire (mi-temps)

Le Lycée Français International Duras recherche un(e) infirmier(ère) scolaire à mi-temps (20h hebdomadaires), en remplacement du 5 janvier au 17 avril 2026.
Sous l’autorité du chef d’établissement, il/elle assure l’accueil, l’écoute et le suivi des élèves, participe à la promotion de la santé, à la protection de l’enfance et au bien-être scolaire.

• Durée du contrat : du 5 janvier au 17 avril 2026.

• Volume horaire : temps partiel (20h/semaine)

👉 Consulter la fiche de poste complète (PDF)

📩 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@lfiduras.com

Recrutement des personnels détachés

Poste(s) susceptible(s) d’être vacant(s) pour la rentrée 2026

Personnels enseignants

3 postes de Professeur des écoles F/H – Postes de détachés d’enseignement
1 poste de Professeur de philosophie F/H – Poste de détaché d’enseignement
1 poste de Professeur d’anglais F/H – Poste de détaché d’enseignement

Pour répondre aux offres d’emploi, veuillez compléter le dossier disponible via le lien ci-dessous, et nous l’envoyer à l’adresse recrutement@lfiduras.com

Dossier de candidature – Postes de détachés

Avant de candidater à un poste de personnels détachés, les candidats et candidates voudront bien prendre connaissance des conditions et modalités de candidature à leur attention disponible sur le site de l’AEFE, à cette page.

Ils et elles voudront bien également à prendre connaissance des motifs d’irrecevabilité suivants :

Les dossiers hors délai et/ou incomplets conformément aux pièces demandées
Une candidature émanant d’un agent ou agente non titulaire de la fonction publique française
Pour les postes d’enseignant ou d’enseignante, la candidature d’un ou d’une fonctionnaire n’appartenant pas à un corps enseignant du 1er ou 2nd degré
Une candidature d’un enseignant ou d’une enseignante titulaire candidatant pour une autre discipline que celle dont il ou elle est titulaire
Les personnels non titulaires de leurs corps (stagiaires)
Les agents ou agentes en cours de détachement relevant de la note de service annuelle du MEN relative aux recrutements et détachements des personnels à l’étranger, ou dont la demande de renouvellement de détachement a été transmise à leur administration d’origine, sauf suivi ou rapprochement de conjoint ou conjointe*

* Conjoint au sens strict de l’état civil ou partenaire lié par un PACS. Les candidats et candidates devront produire un courrier explicitant leur situation personnelle ainsi qu’un document justifiant du suivi de conjoint (contrat de travail signé, promesse d’embauche…) au Vietnam.

Les candidats et candidates envoient par voie électronique un dossier de candidature accompagné des pièces demandées (voir la liste des pièces obligatoires dans le dossier de candidature).

Tout le dossier paginé doit :

être scanné en UN SEUL FICHIER au format PDF de manière lisible et dans le bon sens de lecture
être envoyé à l’adresse recrutement@lfiduras.com

Date limite de réception dématérialisée du dossier : le 24 novembre 2025 à 23h30 (heure Vietnam), délai de rigueur.

La réunion des Commissions consultatives paritaires locales de l’AEFE (CCPLA) aura lieu le 10 décembre 2025.

À l’issue des CCPLA, les personnes retenues seront informées, par courriel, de leur classement.

Recrutement des personnels de droit local

Poste à pourvoir pour l’année scolaire 2025-2026

PERSONNELS ENSEIGNANTS

Second degré – postes vacants :

1 Professeur d’Histoire géographie en anglais pour SIB/BFI – F/H – (Fiche de poste) – 1 History and Geography Teacher in English for SIB/BFI
1 professeur d’Histoire géographie – F/H

PERSONNEL NON ENSEIGNANT – vacant

aucun poste disponible actuellement

Rémunération PDL

Personnel enseignant

La rémunération varie de 2245 € à 2895 € en début de contrat en fonction de la qualification et de l’ancienneté acquise et peut aller jusqu’à 3518 € en fin d’engagement hors heures supplémentaires et IMP.

S’ajoute une prime annuelle de suivi des élèves de 1200 € (1^er degré) 1214 € (2^nd degré) et éventuellement au collège et au lycée une prime de professeur principal de 1246 € ou 1426 € en fonction du niveau de classe de la 6^e à la Term.

Versement d’une prime d’installation de 1000 euros pour les nouveaux personnels recrutés hors du Vietnam.

Une indemnité de fin de service est versée en fin d’engagement correspondant à un demi mois de salaire par année d’ancienneté.

Personnel non enseignant

La rémunération varie en fonction des postes.

Versement d’une prime d’installation de 1000 euros pour les nouveaux personnels recrutés hors du Vietnam.

Les enseignants du 2^nd degré sont susceptibles d’enseigner de la 6^e à la terminale générale.

Pour postuler aux postes vacants, veuillez utiliser les liens indiqués qui renvoient sur la plateforme https://talents.aefe.fr/fr, merci de joindre le dossier ci-dessous dûment complété. Date limite de candidature : vendredi 28 février 2025

Dossier de candidature Enseignant
Dossier de candidature Non Enseignant

Les enseignants(es) des différentes disciplines préciseront leurs aptitudes particulières en informatique ou dans tout autre domaine de compétences complémentaires à l’enseignement (maîtrise de l’anglais, expérience en FLE/FLSCO, expérience à l’étranger, etc.), ainsi que toute expérience personnelle de nature à valoriser leur candidature.

Les candidat(e)s non-vietnamien(ne)s doivent s’assurer de remplir les conditions d’embauche d’un salarié étranger au Vietnam :
Personnels enseignants : titulaire de l’éducation nationale et 3 ans d’expérience (à temps plein hors du Vietnam) ou titulaire d’un diplôme de master d’enseignement dans la discipline enseignée et 3 ans d’expérience dans l’enseignement (à temps plein hors du Vietnam).
Pour les personnels non-enseignants : diplôme de BTS (au moins) ou supérieur (licence, bachelor…) et expérience d’au moins 3 ans (à temps plein) dans la fonction.