Emploi & Recrutement

Le LFI Duras propose des opportunités professionnelles pour les personnels enseignants, en contrat local ou par détachement, ainsi que pour les personnels non enseignants, recrutés en contrat local.

Postes à pourvoir pour l’année scolaire 2027-2028

Personnels enseignants

Postes (à temps plein) susceptibles d’être vacants pour l’année scolaire 2027-2028

  • 1 poste de détaché d’enseignement au 2nd degré à temps complet en Sciences Economiques et Sociales (SES)
Date limite de réception dématérialisée du dossier : le dimanche 15 novembre 2026 à minuit (heure de Paris).

La réunion des Commissions consultatives paritaires locales de l’AEFE (CCPLA) aura lieu le 14 décembre 2026.

À l’issue des CCPL, les personnes retenues seront informées, par courriel, de leur classement.

Le dossier de candidature doit être dûment complété et accompagné de tous les justificatifs. Toutes les pièces doivent être scannées en un seul fichier PDF, lisible et dans le bon sens de lecture, puis envoyées par mail à recrutement@lfiduras.com.

 

Afin de faciliter votre arrivée à Ho Chi Minh Ville, ce livret d’accueil vous apportera quelques informations.

Personnels non enseignant

Aucun poste disponible actuellement

Les offres d’emploi du LFI Duras sous contrat local sont publiées sur TALENTS, la plateforme de recrutement de l’AEFE dédiée aux établissements français à l’étranger. La publication des offres et le dépôt des candidatures s’effectuent directement sur cette plateforme.

Le dossier de candidature doit être dûment complété et accompagné de tous les justificatifs. Toutes les pièces doivent être scannées en un seul fichier PDF, lisible et dans le bon sens de lecture, puis envoyées via la plateforme TALENTS (fonction « ajout de pièces jointes »).

Pour postuler, merci de vous rendre sur le site et d’utiliser les liens indiqués. Le dossier de candidature doit être dûment complété et accompagné de tous les justificatifs. Toutes les pièces doivent être scannées en un seul fichier PDF, lisible et dans le bon sens de lecture, puis envoyées via la plateforme TALENTS (fonction « ajout de pièces jointes »).

Afin de faciliter votre arrivée à Ho Chi Minh Ville, ce livret d’accueil vous apportera quelques informations.

Rémunération des personnels de droit local (PDL)

La rémunération varie de 2245 € à 2895 € en début de contrat en fonction de la qualification et de l’ancienneté acquise et peut aller jusqu’à 3518 € en fin d’engagement hors heures supplémentaires et IMP.

S’ajoute une prime annuelle de suivi des élèves de 1200 € (1er degré) ou 1214 € (2nd degré) et éventuellement au collège et au lycée une prime de professeur principal de 1246 € ou 1426 € en fonction du niveau de classe de la 6e à la Terminale.

Versement d’une prime d’installation de 1000 euros pour les nouveaux personnels recrutés hors du Vietnam.

Une indemnité de fin de service est versée en fin d’engagement correspondant à un demi mois de salaire par année d’ancienneté.

Les enseignants(es) des différentes disciplines préciseront leurs aptitudes particulières en informatique ou dans tout autre domaine de compétences complémentaires à l’enseignement (maîtrise de l’anglais, expérience en FLE/FLSCO, expérience à l’étranger, etc.), ainsi que toute expérience personnelle de nature à valoriser leur candidature.

Les candidat(e)s non-vietnamien(ne)s doivent s’assurer de remplir les conditions d’embauche d’un salarié étranger au Vietnam :

  • titulaire de l’éducation nationale et 3 ans d’expérience (à temps plein hors du Vietnam) ou titulaire d’un diplôme de master d’enseignement dans la discipline enseignée et 3 ans d’expérience dans l’enseignement (à temps plein hors du Vietnam).

La rémunération varie en fonction des postes.

Versement d’une prime d’installation de 1000 euros pour les nouveaux personnels recrutés hors du Vietnam.

Les candidat(e)s non-vietnamien(ne)s doivent s’assurer de remplir les conditions d’embauche d’un salarié étranger au Vietnam :

  • diplôme de BTS (au moins) ou supérieur (licence, bachelor…) et expérience d’au moins 3 ans (à temps plein) dans la fonction.

Vacataires pour les remplacements de professeurs des écoles

Le lycée français international Marguerite Duras recherche des vacataires pour des remplacements de professeurs des écoles (1er degré).
Contact : directeur@lfiduras.com

Poste en remplacement 2nd degré

Aucun poste disponible actuellement